鶴崗市始終堅(jiān)持“人才是第一資源”理念，全面貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》，聚焦“三基地一屏障一高地”重大使命，在新政引才、產(chǎn)才互融、服務(wù)保障等方面賡續(xù)發(fā)力，高質(zhì)量建設(shè)煤城人才支撐轉(zhuǎn)型先導(dǎo)區(qū)、邊境轉(zhuǎn)型城市人才聚集新高地。
實(shí)施新政、優(yōu)化資源，打造人才振興新引擎
黨管人才是人才工作的核心關(guān)鍵。鶴崗市持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷健全人才政策體系，優(yōu)化人才資源配置，著力構(gòu)建一套科學(xué)、合理的人才政策體制架構(gòu)，為城市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供動(dòng)力支持。
隨著人才振興“60條”的全面實(shí)施，鶴崗市推出了《鶴崗市人才振興工作推進(jìn)措施》，包含編制保障、子女入學(xué)、住房安居、醫(yī)療保健等方面55條含金量高、城市契合度高的政策措施，指導(dǎo)縣、區(qū)及相關(guān)職能部門(mén)結(jié)合自身實(shí)際情況制定配套版、升級(jí)版人才政策，構(gòu)建起“1+N”人才政策體系，為人才工作開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)政策保障。
為盡快引進(jìn)急需緊缺人才，補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，鶴崗市依據(jù)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，編制了《鶴崗市事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》和《重點(diǎn)企業(yè)人才需求目錄》，根據(jù)《目錄》內(nèi)人才緊缺度與重要性，科學(xué)調(diào)適引才策略，細(xì)化崗位條件，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵領(lǐng)域節(jié)點(diǎn)引進(jìn)人才，將人才資源配置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求緊密結(jié)合。
省人才振興“60條”、市人才振興措施“55條”實(shí)施以來(lái)，鶴崗市人才集聚回流態(tài)勢(shì)明顯見(jiàn)好。截止2023年末，新增大專(zhuān)以上就業(yè)人員數(shù)量同比增長(zhǎng)98.45%；新增具有技能等級(jí)證書(shū)的就業(yè)人員數(shù)量同比增長(zhǎng)447.37%。通過(guò)各類(lèi)招聘計(jì)劃引進(jìn)各類(lèi)人才1071人，同比增長(zhǎng)31.3%；其中引進(jìn)研究生118人，同比增長(zhǎng)126.9%，引才數(shù)量和質(zhì)量創(chuàng)歷史新高。
創(chuàng)新機(jī)制、政企賦能，打造專(zhuān)業(yè)人才新?lián)u籃
鶴崗市牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，建立人才“儲(chǔ)備池”和政校企合作“產(chǎn)業(yè)鏈”，構(gòu)建“人才+平臺(tái)+產(chǎn)業(yè)”體系，政府部門(mén)找準(zhǔn)自身定位、充分激發(fā)企業(yè)主體作用，多方推動(dòng)形成合力。
圍繞“四大經(jīng)濟(jì)”“六個(gè)產(chǎn)業(yè)主攻方向”，鶴崗市建立人才工作中心，核定162個(gè)事業(yè)編制建立人才“儲(chǔ)備池”，實(shí)施“先引進(jìn)、后定崗”的引才機(jī)制，先行接納具備所需專(zhuān)業(yè)技能與優(yōu)秀潛力的人才入駐“儲(chǔ)備池”，再根據(jù)各事業(yè)單位的實(shí)際需求與人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，精準(zhǔn)調(diào)配至相應(yīng)崗位，確保了編制資源的最大化利用與適時(shí)優(yōu)化配置。
積極圍繞本地產(chǎn)業(yè)鏈推動(dòng)“政校企”聯(lián)盟建設(shè)，促成本地政府、企業(yè)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、北京交通大學(xué)等多所省內(nèi)外高校建立合作關(guān)系，逐步形成多行業(yè)、多領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟群。同時(shí)，秉承“不為所有、但求所用”的理念，通過(guò)項(xiàng)目科研合作、顧問(wèn)指導(dǎo)、邀請(qǐng)授課等方式“柔性”引進(jìn)“候鳥(niǎo)”人才130余人，填補(bǔ)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化藝術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域高端人才空位，努力實(shí)現(xiàn)廣開(kāi)進(jìn)賢路、廣招四方才。
目前，鶴崗市已成功孵育出2家國(guó)家級(jí)技能大師工作室、3家省級(jí)技能大師工作室、5家省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地及10余家市級(jí)人才培養(yǎng)平臺(tái)。以五礦石墨為代表的央地合作石墨產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，已在鶴崗形成一支逾百人的產(chǎn)業(yè)鏈專(zhuān)業(yè)化人才團(tuán)隊(duì)，其中博士以上學(xué)歷達(dá)20余人，并聯(lián)合國(guó)內(nèi)石墨領(lǐng)域領(lǐng)先科研單位、高校和企業(yè)的近百名科研人員開(kāi)展“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈相互交織，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，助力城市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
靶向施策，精準(zhǔn)服務(wù)，打造人才發(fā)展新生態(tài)
“良禽擇木而棲，賢臣擇主而事”，鶴崗市在發(fā)展環(huán)境“優(yōu)”上下功夫，在人才服務(wù)“細(xì)”上做文章，在歸屬感上做加法、在后顧之憂上做減法，構(gòu)建了一條高效暢通、廣納博采的人才服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才，分層分類(lèi)確定了涵蓋學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)及社會(huì)組織等領(lǐng)域589名專(zhuān)家人才為服務(wù)對(duì)象，由領(lǐng)導(dǎo)干部采取交朋友、結(jié)對(duì)子、征求意見(jiàn)、面談交流等方式直接聯(lián)系服務(wù)，詳細(xì)了解專(zhuān)家人才的工作生活情況，幫助專(zhuān)家解決創(chuàng)新發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難，認(rèn)真傾聽(tīng)并及時(shí)吸收采納專(zhuān)家對(duì)鶴崗市發(fā)展的意見(jiàn)和建議，引導(dǎo)各類(lèi)人才為全市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮積極作用。
堅(jiān)持以才為本、兌現(xiàn)為要的工作理念，打造“線上一網(wǎng)、線下一窗”人才綜合服務(wù)平臺(tái)，圍繞醫(yī)療保障、子女入學(xué)、旅游出行等方面，為專(zhuān)家人才提供涵蓋工作、生活等10余項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按期、足額發(fā)放各類(lèi)人才有關(guān)資金補(bǔ)助，2023年以來(lái)市本級(jí)為218名引進(jìn)人才發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)助共計(jì)600余萬(wàn)元。
“人才者,求之者愈出”。鶴崗市傾力構(gòu)建尊重人才、激勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)風(fēng)貌，在本地媒體平臺(tái)開(kāi)設(shè)“金鶴展翅”“鳳棲梧桐”等優(yōu)秀人才事跡展播系列專(zhuān)欄，精心策劃“才聚最北方 建功新鶴崗”人才主題短視頻展播系列活動(dòng)，深入報(bào)道各類(lèi)人才在創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理、行業(yè)帶動(dòng)等方面的典型事跡，提升全社會(huì)對(duì)人才價(jià)值的認(rèn)知認(rèn)同，更深層次地激發(fā)廣大人才對(duì)鶴崗這片熱土的榮譽(yù)感與歸屬感，攜手各類(lèi)人才共繪鶴崗新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展的壯麗畫(huà)卷。
在東北振興的偉大征程中，鶴崗市將深度融入人才強(qiáng)省戰(zhàn)略布局，積極打造“人才賦能促發(fā)展”品牌工程，提升人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)工作質(zhì)效，吸引集聚各類(lèi)優(yōu)秀人才，為城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、龍江高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)振興提供智力保障。