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    叫響“智匯大慶”!2023年,大慶引進(jìn)各類人才1.7萬人

    成立大慶“政企?!比瞬虐l(fā)展聯(lián)合體,明確三方18個方面合作事項(xiàng);

    開展“慶藍(lán)優(yōu)引”校園直引等引才活動,累計(jì)引進(jìn)各類人才1.7萬人;

    制定《大慶市人才培養(yǎng)三年行動計(jì)劃(2023—2025年)》,實(shí)施人才培養(yǎng)壯大“十項(xiàng)工程”;

    清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校師生來大慶開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、碩博考察、紅色教育等交流實(shí)踐活動6.4萬余人次;

    將人才貸款額度由個人賬戶余額的20倍提高到30倍,為272名人才發(fā)放公積金貸款8900余萬元;

    ……

    2023年,大慶市人才工作交上了一張碩果盈盈的“成績單”。

    “黑龍江人才周”校園引才活動期間大慶市展位人頭攢動

    構(gòu)建人才聯(lián)動發(fā)展格局

    人才是“第一資源”。大慶市牢固樹立“大人才”工作理念,整合全域資源、動員全市力量推動人才工作。

    2023年,大慶市成立了大慶“政企?!比瞬虐l(fā)展聯(lián)合體,明確三方人才聯(lián)合引進(jìn)、科創(chuàng)平臺共建、人才政策共享等18個方面合作事項(xiàng),著力釋放資源整合效應(yīng)。舉辦“辟人才匯集新路·聚東北振興動能”大慶人才發(fā)展論壇,邀請150名高層次嘉賓來大慶共研人才發(fā)展、共話人才振興。

    與此同時(shí),《大慶市領(lǐng)航英才慶雁支持計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》《大慶市市直單位人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》等文件,首次將在慶油化央企和高校納入全市人才政策支持范圍,最終確定192名“金雁”“巧雁”初步人選,力促人才工作抓實(shí)落靠、落地見效。

    “黑龍江人才周”校園引才活動期間,大慶市展位工作人員講解崗位政策和報(bào)名條件

    優(yōu)化人才引進(jìn)培養(yǎng)模式

    聚天下英才而用之。大慶市認(rèn)真細(xì)化落實(shí)“龍江人才振興60條”關(guān)于釋放用人主體活力部署要求,不斷拓寬引才納才途徑和載體,增強(qiáng)城市“吸引力”。

    依托“黑龍江人才周”“市縣區(qū)委書記進(jìn)校園”等平臺,大慶市開展市屬學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)人才引進(jìn)、“智匯大慶·醫(yī)療筑基”“慶藍(lán)優(yōu)引”校園直引等引才活動,累計(jì)引進(jìn)各類人才1.7萬人,其中產(chǎn)業(yè)人才1.24萬人,為市屬事業(yè)單位引進(jìn)“雙一流”知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生88人,為市屬學(xué)校、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才183人。

    堅(jiān)持不求所有、為我所用,柔性引進(jìn)中國科學(xué)院院士、生物科學(xué)家工作室團(tuán)隊(duì)、企業(yè)和高校退休優(yōu)秀銀齡人才、外聘客座教授等人才30余名。制定《大慶市2023年產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才目錄》,大力推進(jìn)首批“事業(yè)編企業(yè)用”人才引進(jìn)工作,在數(shù)字智能、現(xiàn)代生物、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上,有效集聚一批應(yīng)用型人才及團(tuán)隊(duì)。

    大慶“政企?!比瞬虐l(fā)展聯(lián)合體成立,三方簽約

    完善人才服務(wù)保障體系

    讓人才心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),始終是大慶人才工作的追求。從人才最關(guān)心最直接的方面加大服務(wù)力度,全市各部門給予充分支持,保障人才安心、安居、安業(yè)。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家2822人次,辦理意見建議1600余條,為專家解決實(shí)際困難1202個。申報(bào)獲批省級高層次人才297人,出臺《大慶市高層次人才分類認(rèn)定辦法(試行)》,研究制定新時(shí)代大慶優(yōu)才優(yōu)待實(shí)施辦法,為獲得認(rèn)定的人才提供醫(yī)療、金融、旅游等多方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    為讓服務(wù)更精準(zhǔn),大慶市還打造出“一對一”“精準(zhǔn)式”“鏈條式”的服務(wù)模式,設(shè)立人才服務(wù)窗口12個、選派人才服務(wù)專員60人、開通人才服務(wù)熱線,推動人才服務(wù)窗口、服務(wù)熱線等服務(wù)載體市域全覆蓋,為人才提供檔案辦理、戶口遷轉(zhuǎn)、醫(yī)療社保、住房保障、子女入學(xué)等方面服務(wù)5436人次。

    全市圍繞提升人才發(fā)展“硬環(huán)境”,探索“安居+產(chǎn)業(yè)孵化”模式,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃推進(jìn)大慶國際人才港項(xiàng)目,將人才貸款額度由個人賬戶余額的20倍提高到30倍,最高貸款額度由60萬元提高到70萬元,為272名人才發(fā)放公積金貸款8900余萬元。

    (圖片由大慶市委組織部提供)


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