社區(qū)書記是基層治理的“紅色引擎”。他們是解決難題的先鋒隊，是推動發(fā)展的領(lǐng)頭羊，更是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。在黑龍江省伊春市湯旺縣湯旺河鎮(zhèn)興安社區(qū)，社區(qū)黨委書記許彤正帶領(lǐng)網(wǎng)格員在街巷開展日常巡查工作?！斑@個‘馬葫蘆’蓋被車壓的有點破損，存在安全隱患，我現(xiàn)在給物業(yè)公司打電話，讓他們過來處理一下”“今天走訪的這位老大姐獨自帶個即將上高中的孩子確實壓力挺大的，咱們多走訪關(guān)注一下，定期開展‘微心愿’活動，幫幫她渡過難關(guān)”。這些都是到社區(qū)任職大學(xué)生許彤的日常實錄，她今年剛從社區(qū)副書記轉(zhuǎn)變到書記的角色。1998年出生的她，因為年齡小、做事認真，被居民們親切地稱為“小許”書記。
“小許”書記服務(wù)的興安社區(qū)居住著4105戶居民，是一個轄區(qū)跨度比較大、平房區(qū)居多，低保戶、殘疾人、空巢老人、困境兒童都比較多的社區(qū)，起初，居民們見新任的社區(qū)書記是個女娃，還是個“90后”，大家心里難免犯嘀咕。
“當了社區(qū)書記，我壓力挺大的，是社區(qū)班子成員成就了我，我們一起統(tǒng)一了思想，有難處一起研究解決，大家都很拼命，工作得到了居民的認可和肯定，這讓我們都有了難以言表的成就感?！闭f到這里，許彤眼眶有些濕潤了。在社區(qū)工作的這幾年，親身經(jīng)歷了社區(qū)的很多變化：“社區(qū)隊伍年輕化配備、志愿服務(wù)功能日趨完善、服務(wù)陣地提檔升級讓轄區(qū)群眾享受到便捷高效的服務(wù)?！?/p>
近年來，湯旺縣堅持把社區(qū)黨組織書記隊伍建設(shè)作為黨建引領(lǐng)基層治理重要力量，通過聚焦選優(yōu)配強、素質(zhì)提升、關(guān)懷激勵舉措，不斷提升社區(qū)黨組織書記隊伍基層治理水平。聚焦選優(yōu)配強。以屆中分析研判為契機，圍繞班子結(jié)構(gòu)、運行機制、制度執(zhí)行、工作成效、群眾評價等5項內(nèi)容，廣泛開展摸底排查，將4名學(xué)歷高、年富力強的“90后”大學(xué)生納入社區(qū)書記隊伍。聚焦素質(zhì)提升。采取“崗位實訓(xùn)＋理論培訓(xùn)+老帶新”相結(jié)合方式，安排組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和縣直部門選派的第一書記等12人全方位幫帶，鼓勵參加學(xué)歷提升教育和職業(yè)資格考試，培養(yǎng)了一批全科社區(qū)書記隊伍后備力量。聚焦關(guān)懷激勵。積極推薦符合條件的優(yōu)秀社區(qū)書記擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，打通社區(qū)書記晉升通道，同等條件下優(yōu)先晉升事業(yè)單位等級。圍繞社區(qū)書記“松綁”減負，推動社區(qū)減負常態(tài)化，建立便民服務(wù)事項“清單制”，梳理職責事項，規(guī)范證明事項，努力營造“拴心留人”的良好環(huán)境。