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    政策筑巢產業(yè)引鳳
    甘南縣打造青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“磁力場”

    電子報刊

    □本報記者 崔立東

    清晨五點,甘南鎮(zhèn)美滿村電商直播間的燈光已經亮起。電商負責人張紅艷正在鏡頭前介紹當地特產:“這款大米產自甘南黑土地,口感軟糯、清香四溢,每天限量500份……”手機屏幕上,訂單數字不斷跳動,評論區(qū)里滿是顧客的追問和贊美。

    三年前,年收入50萬元的張紅艷還在外地經營電商。如今,她已成為美滿村電商服務站的掌舵人,帶領團隊打造5個電商品牌,年銷售額達900萬元,帶動300家農戶增收。

    像張紅艷這樣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年,在甘南縣并不少見。近年來,甘南縣通過政策引領、平臺構筑、示范帶動等多種方式,已吸引1400余名在外青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),為鄉(xiāng)村振興注入了鮮活力量。青年回流的熱潮,正在松嫩平原上掀起一場鄉(xiāng)村振興的“青春風暴”。

    政策“禮包” 筑巢引鳳回鄉(xiāng)來

    曾在大城市的大企業(yè)擔任過銷售經理的蘇強,年收入超過20萬元。2023年,通過甘南鎮(zhèn)“好青年人才大集”引才活動,他被任命為歡喜村村委會主任助理。去年3月,他全票當選為村委會主任。

    吸引蘇強這樣的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng),甘南縣的制度創(chuàng)新功不可沒??h委組織部部長李大威介紹,甘南縣實行村黨組織書記“星級化、公職化、事業(yè)化、公務化”層級遞進動態(tài)建設,全面提高村黨組織書記工資待遇和政治待遇。

    與此同時,甘南縣還研究制定了22條引才政策,涵蓋工資待遇、職業(yè)前景、創(chuàng)業(yè)扶持、生活保障等四大方面,切實增強人才回流引力。

    縣委組織部副部長黃玉剛介紹,目前在甘南縣村級組織干部儲備庫190人中54%是返鄉(xiāng)青年農民,他們大多有較高學歷、豐富閱歷和成熟商業(yè)思維,為鄉(xiāng)村振興帶來了新思路、新活力。

    產業(yè)平臺 創(chuàng)業(yè)熱土結碩果

    “一村一品”的特色產業(yè)是吸引青年返鄉(xiāng)的重要平臺。在甘南縣,95個行政村實現(xiàn)特色產業(yè)全覆蓋,形成了320個鄉(xiāng)村特色產業(yè)和116個村辦企業(yè),為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺。

    初春的光輝村,雙甘鵝業(yè)的育雛車間里,數萬只小鵝正在茁壯成長。村黨總支書記翁建文忙得不可開交,人稱“鵝司令”的他一邊接聽訂購電話,一邊安排人手清理育雛車間。

    “企業(yè)成立以來,已孵化鵝雛18萬只,純收入20萬元?!蔽探ㄎ慕榻B,村里利用閑置校舍、引進孵化設備,打造集孵化、育雛、養(yǎng)殖為一體的全產業(yè)鏈。看著企業(yè)紅火,今年有8戶村民入股雙甘鵝業(yè),肉鵝養(yǎng)殖戶增加到25戶。

    而在甘南鎮(zhèn)平安村,43歲的黨支部書記盧海波被村民親切地稱為“煎餅俠”“豆包哥”。北鄉(xiāng)緣農業(yè)發(fā)展有限公司食品廠里,10臺自動化煎餅機飛速運轉,每天生產1200袋煎餅仍供不應求。2019年開始,盧海波帶領23名村民利用當地優(yōu)質綠色農產品,通過電商平臺進行銷售,一年銷售豆包6萬余斤、煎餅10萬余斤。

    村村聯(lián)手的產業(yè)發(fā)展模式也是甘南縣的一大特色。興十四鎮(zhèn)興武村的黨支部書記劉鴻起與村里的企業(yè)鑫達食品有限公司經營的“興武有面”玉米面條線上線下銷售火爆,年產值達到180萬元。

    同樣嘗試聯(lián)合辦廠的還有甘南鎮(zhèn)美滿村聯(lián)合5個村投資1500萬元創(chuàng)辦的年加工能力500萬穗的鮮食玉米加工廠,年盈利130萬元;查哈陽鄉(xiāng)幸福村聯(lián)合4個村創(chuàng)辦的菇娘批發(fā)市場,年銷售菇娘200萬斤,產品輻射整個東北地區(qū)。

    這些產業(yè)平臺不僅為返鄉(xiāng)青年提供了施展才華的舞臺,也成為吸引更多人才的磁場。

    副縣長董世民告訴記者,目前,圍繞“兩米一鵝”(粥米、鮮食玉米和大鵝)的發(fā)展戰(zhàn)略,甘南縣初步形成鄉(xiāng)村特色產業(yè)集群,共有鮮食玉米企業(yè)6家、粥米企業(yè)30余家,為返鄉(xiāng)青年提供了多樣化的產業(yè)選擇。

    創(chuàng)新機制 培育人才促回流

    “每天直播3小時,銷售蔬菜、水果和農特產品,收入比以前穩(wěn)定多了。”35歲的劉曉靜是興武村電商直播團隊的負責人,去年5月在甘南縣鄉(xiāng)村振興學院接受培訓后,開啟了自己的新生活。

    2022年,甘南縣成立鄉(xiāng)村振興學院,每年投入1000多萬元,深化產教融合、校企合作,累計培養(yǎng)致富帶頭人300余人,一批“土專家”、電商主播、創(chuàng)業(yè)帶頭人脫穎而出。這些本土培養(yǎng)的人才與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年形成了良性互動,共同推動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展。

    甘南縣還積極搭建電商平臺,推動農產品上線。如今,甘南縣的農產品加工企業(yè)、合作社等紛紛與益農信息社、美滿電商平臺、曉光電商平臺等對接,借助網絡渠道將產品銷往全國。2023年,全縣農村地區(qū)新培育網絡主播16名,農產品網絡零售額近2000萬元。

    在人才服務方面,甘南縣持續(xù)優(yōu)化公共服務,改善營商環(huán)境、提高教育水平,解決返鄉(xiāng)人才的后顧之憂。

    甘南縣委組織部副部長黃玉剛表示:“我們希望通過多元化的引才方式和服務保障,吸引更多有能力、有情懷的青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),成為鄉(xiāng)村振興的生力軍?!?/p>

    青年回流 鄉(xiāng)村振興上臺階

    “過去,年輕人往外跑;現(xiàn)在,能人往回走。”黃玉剛這句話概括了近年來當地人才流動的變化。據統(tǒng)計,近五年來,甘南縣累計吸引1400余名青年農民回鄉(xiāng)興業(yè),其中40歲以下的占比超過60%。

    青年回流為甘南縣帶來了顯著的經濟社會效益。如今,全縣年收入20萬元以上村實現(xiàn)全覆蓋、50萬元以上村占比90%,村集體存款百萬元以上的村達到59個,全縣村集體經濟積累達到1.88億元。涌現(xiàn)出了“牛書記”“鵝司令”“豆包哥”等一批致富帶頭人型村干部。

    甘南縣縣長劉正偉介紹,返鄉(xiāng)青年不僅帶來了資金、技術和管理經驗,更帶來了創(chuàng)新思維和市場意識,推動了鄉(xiāng)村產業(yè)升級和經營方式轉變。

    “青年人才回流為鄉(xiāng)村注入了活力和希望。”甘南縣委書記劉鳳德表示,“下一步,我們將繼續(xù)完善政策體系,優(yōu)化服務保障,促進更多優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),讓農村成為廣闊天地,讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè),讓農民成為有吸引力的職業(yè)?!?nbsp;

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