本報訊（記者劉艷）記者從哈爾濱市人社局獲悉，自1月26日“春風(fēng)行動”開展以來，哈爾濱市舉辦線上招聘會57場，提供崗位12624個；線下招聘會14場，提供崗位4653個，達成就業(yè)意向1191人次。開展“點對點”運輸服務(wù)，提供專車8輛，運送233人次。開展就業(yè)重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)1742人次。
哈爾濱市積極拓展勞務(wù)協(xié)作版圖，與30個城市建立了緊密的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。通過線上線下多渠道收集協(xié)作城市優(yōu)質(zhì)企業(yè)的崗位信息，并及時推送給有需求的勞動者。同時為勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢服務(wù)，幫助他們更好地了解崗位要求和自身權(quán)益。目前，已實現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作輸出1016人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)93417人。
深入企業(yè)調(diào)研，優(yōu)化服務(wù)。日前，哈爾濱市人社局就業(yè)服務(wù)中心攜手平房區(qū)就業(yè)局，深入哈爾濱科能熔敷科技股份有限公司和實力航空股份有限公司開展實地調(diào)研，拍攝企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場景、員工工作生活狀態(tài)、技能培訓(xùn)等內(nèi)容，借助“哈就業(yè)”抖音直播、“王科長熱線”等特色就業(yè)服務(wù)品牌進行宣傳推廣，讓更多求職者了解企業(yè)。依托就業(yè)驛站、家門口就業(yè)服務(wù)站等基層平臺舉辦對接活動，提高企業(yè)與求職者的匹配度，促進就業(yè)市場的良性循環(huán)。
此外，哈爾濱市發(fā)布了《哈爾濱市2025年第一批政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)<培訓(xùn)主體目錄>》，確定234家具備承擔(dān)政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目的機構(gòu)，涵蓋民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、技工院校、職業(yè)院校及相關(guān)企業(yè)。勞動者可以根據(jù)自身需求選擇合適的培訓(xùn)項目，更好地適應(yīng)市場需求，為勞動者提升就業(yè)技能提供了明確方向和優(yōu)質(zhì)資源?；顒悠陂g，共開展就業(yè)重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)1742人次。