本報訊（方爽 記者蔡韜）南崗區(qū)堅持把深化地校合作作為吸引集聚人才的重要舉措，不斷促進地校資源共享、優(yōu)勢互補、同向發(fā)力，為區(qū)域經濟社會發(fā)展提供堅強人才支撐。
加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導。南崗區(qū)不斷強化陣地意識，著力抓好人才引進、留住、用好工作。強化人才招引力度。充分發(fā)掘駐區(qū)高校及重點企業(yè)優(yōu)勢，深入哈工大、哈工程等高校舉辦“丁香人才周”和“春風行動”人才招聘會7場，募集崗位3000余個、涉及專業(yè)112類，吸引求職者1.2萬人。實施“揚帆計劃”，將引才關口前移，借本地戶籍外地就讀大學生假期返鄉(xiāng)契機，舉辦“返鄉(xiāng)大學生”假期實踐活動，提供優(yōu)質實習崗位543個，幫助大學生上好就業(yè)實踐第一課。在全區(qū)機關、企事業(yè)單位中開發(fā)148個青年就業(yè)見習基地和28個大學生實習實訓基地，募集實習崗位3600余個，針對專業(yè)特點匹配實習見習崗位。
搭建地校合作平臺。南崗區(qū)全面優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，推動產業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈深度融合。成立由省科學院、哈工程等35家單位參加的科技成果轉化聯(lián)盟，舉辦生成式人工智能沙龍、網(wǎng)絡信息安全沙龍等活動10余場，促成哈工大科研團隊與哈爾濱建創(chuàng)鋼結構有限公司等一批龍頭企業(yè)深度合作。建立交流會商機制，積極服務省屬市屬高校，進一步優(yōu)化對接協(xié)商機制，開展青年人才南崗行、青年人才交友聯(lián)誼等活動，并擬與黑龍江大學簽訂《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，不斷深化拓展校地合作領域。主動融入環(huán)大學大院大所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設，幫助入駐哈工大科技園、哈工程科技園等園區(qū)的企業(yè)申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈聯(lián)合引導資金9000余萬元，加快推進哈工程科技快響中心等項目建設，推動高校人才優(yōu)勢、科研優(yōu)勢更好地服務地方發(fā)展。
打通人才服務鏈條。南崗區(qū)積極建立地校間互聯(lián)互通橋梁，不斷優(yōu)化服務保障水平。聘請5名哈工大、哈工程教師作為“人才工作特邀顧問”，進一步提升地校合作針對性和有效性。與哈爾濱丁香人才發(fā)展集團簽署《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，推進“哈西商圈人才驛站”試點建設，于11月初建設完工，為地校合作提供更廣闊平臺。完善包聯(lián)制度機制，制定《南崗區(qū)黨委聯(lián)系服務專家工作方案》，區(qū)級領導與53名專家人才結成聯(lián)系服務對子，及時了解專家訴求，幫助解決實際問題。加大政策支持力度，全面承接《新時代龍江人才振興60條》、哈爾濱“人才新政30條”，調整優(yōu)化南崗區(qū)《人才新政黃金13條（試行）》，建立各級政策任務落實清單，開展新政實施評估和政策落實督導，為2219人次累計發(fā)放超2600萬元補貼。